Служителите на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ посрещат днес, 3 ноември, своя празник на първа линия в борбата с последиците от кризата, предизвикана от коронавируса. Като контролен орган те имат ангажимента от една страна да следят дали работодателите въвеждат противоепидемични мерки, а от друга – дали в условията на криза са коректни към своите работници и служители по отношение на законосъобразното им наемане, заплащането на труда, работното време, почивките и отпуските. Продължава и контролът по осигуряването на здраве и безопасност при работа като цяло, тъй като някои противоепидемични мерки могат да увеличат негативния ефект от други рискове на работните места.
На 3 ноември 1907 година с указ на княз Фердинанд е създаден тогавашният Инспекторат по труда, който трябва да следи за „прилагането на законите, правилниците и наредбите по индустрията, търговията, занаятите и по протекцията на работниците“. И до днес, вече 113 години, Инспекцията по труда продължава да гарантира прилагането на трудовото законодателство в българските предприятия. Контролните органи на Агенцията освен за спазването на разпоредбите на трудовото законодателство като цяло, упражняват специализиран контрол по спазването на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, с трудовата мобилност и трудовата миграция, с насърчаването на заетостта, включително и заетостта на хората с увреждания и по други нормативни актове.
От началото на годината до момента Инспекцията по труда е помогнала на стотици работници да получат забавени възнаграждения в размер на 4,8 млн. лв. Инспекторите по труда съдействаха на работници, като, без да имат такова задължение, влязоха в ролята на медиатори между тях и работодателите им. Въпреки че Агенцията няма експерти в търговското право, нейните служители успяха много бързо да се обучат да инициират производства по несъстоятелност при забавени възнаграждения. Благодарение на събраните годни документи от инспекторите по труда вече са образувани 102 бр. дела за обявяване в несъстоятелност на работодатели със задължения към своите работници, 34 от които през 2020 г. Решени са 86 дела. В 73 случая съдът е обявил в несъстоятелност или е открил процедура по несъстоятелност, което е позволило на работниците и служителите да потърсят обезщетение като се обърнат към Фонда за гарантираните вземания. В осем случая работодателите са изплатили изцяло дължимите възнаграждения, а в останалите съдът е решил, че те не са в несъстоятелност.
За деветте месеца на годината инспекторите по труда са извършили 27 310 бр. проверки в 23 060 предприятия с над 1 млн. заети в тях. При 10 800 бр. проверки акцентът при контрола е бил точно върху това дали създадената организация в предприятията спазва противоепидемичните мерки. Сигналите от други държавни органи и от граждани в условията на криза са се увеличили с около ¼ спрямо същия периоди на 2019 г. и достигат до 7100 (около 5000 бр. от граждани). В началото на кризата ръстът им беше повече от 50%, но след предприетите от правителството мерки за подпомагане се отчете намаление на ръста.
При проверките са констатирани 112 500 бр. нарушения, от които 58 280 бр. са свързани с безопасността и здравето при работа, а 53 780 бр. с осъществяването на трудовите правоотношения. За всяко установено нарушение се прилагат мерки за отстраняването му, което води до подобряване на условията на труд в предприятията. Административнонаказателна отговорност е потърсена за 5645 бр. от установените нарушения. Случаите на работа без трудов договор са 1888 бр.
За автора
