Двудневно събитие подготвя младежи за процеса по кандидатстване за работа

На 26-ти и 27-ми в Hackafeще се проведе обучение на млади хора от Пловдив, подходящо за всеки кандидатстващ за работа. По време на лекциите и уъркшопите участниците ще могат да се запознаят с  начините, по които да увеличат своите шансове на документите им  да преминат през първоначалното филтриране, където близо 90% от кандидатствалите биват отстранени. Събитието е част от поредицата събития на Plovdiv Design Talk с  вход свободен.

В събота в залата на Hackafe младежите ще се срещнат Янислава Христова, която ще ги запознае с най-добрите практики при създаване на CV и ПОРТФОЛИО. А Христо Георгиев ще подготви присъстващите и за следващата стъпка – интервюто.

Запази си място за лекциите ТУК

В неделя следобед в споделеният офис на Biz Labs заедно младежите ще изготвят документите, необходими за кандидатстване за работа. Запази си място и за работилницата ТУК, местата са ограничени.

За лекторите:

Янислава Христова е дипломиран магистър и утвърден лидер в управлението на човешки ресурси. Експертизата й е фокусирана върху откриване, привличане и развитие на таланти в сектора на информационните технологии. Яни е инициатор и създател на множество програми за личностно и професионално израстване в международни организации, занимава се с коучинг на висш мениджмънт, както и с кариерно консултиране. Като адвокат за отвореност и споделяне, в свободното време се занимава с менторство на стартиращи професионалния си път младежи. В момента, тя е част от екипа на международна софтуерна компания и реализира мащабни проекти за организационното й развитие. Вдъхновена от човешката уникалност, нейната мисия е да създава възможности за реализиране на пълния личностен потенциал с постигане на позитивна трансформанция в обществото.

Христо Георгиев е съосновател и главен изпълнителен директор на New Venture Softwar) софтуерна консултантска фирма със седалище в София. Ценният си опит Христо придобива в Telerik, където работи като Мениджър “Човешки ресурси”. В рамките на близо 7 години, той успява да помогне на компанията да се разрасне от 60 до 700 души в международен мащаб. Христо има най-популярния в сферата на човешките ресурси сертификат на британския Институт по персонала и развитието – CIPD, също така завършва бакалавърска степен по Бизнес администрация в Американския университет в България.

 

За автора

Вашият коментар