На Семинара "Как да намерим работа и да стартираме своята кариера ", който ще се проведе на 16 – 17 Февруари от 9 ч. в Народна Билбиотека “Иван Вазов” – Пловдив, ще имате възможност да преодолеете притесненията си. Този първи модул от пет модулното обучение "Революция в кариерата" е революционен по своя характер, тъй като ще имате уникалната възможност освен да получите необходимите знания, да видите на практика как трябва да реагирате по време на интервю и най – важното, използвайки определени инструменти, да бъдете извикани на самото интервю.
Семинарът ще бъде воден от експерти в областта на човешките ресурси. Като гост – лектори ще присъстват специалисти, работещи в едни от най – големите компании в страната. Ще можете да получите отговори на всички въпроси, които ви интерисуват , по отношение на това кой, какво, защо и как избира своя екип.
Семинара е организиран от читалище "Шалом Алейхем” и екип "Revolution". Идеята е да можете да отстраните възможните грешки, които се допускат по време на кандидатстване на работа и да Ви направи по сигурни и по уверени на интервю.
За да се регистрирате и да получите повече инфрмация посетете страницата на семинара тук
Третият модул " КАК ДА СТАРТИРАМЕ САМОСТОЯТЕЛНО БИЗНЕС И КАК ДА ПРЕХВЪРЛИМ НАСТОЯЩИЯ СИ БИЗНЕС В СОЦИАЛНИТЕ МРЕЖИ" е комбинация между теория и практика, която Ви предоставя възможност да оцените и преоткриете социалните мрежи, като начин на комуникация. Ще получите и отговори на въпроса как да разширим пазарите си използвайки интернет.
Четвъртия модул "ИНОВАЦИИ В РЕКЛАМАТА – или как да се продадем на пазара в криза" е вид продължение на третия модул , но тук ще бъдат разгледани по-подробно методите и подходите, които успелите фирми използват за налагане на нови продукти.
Петия модул "КОНФЛИКТИ И ПРЕГОВОРИ" – Важността на този модул произлиза от това, че за да успеем в кариерата си, трябва умело да боравим с инструментите за решаване на конфликти. Налага се изградим и умения в преговорите, за да може в дългосрочен план, да гарантираме успех и развитие на бизнеса си.
