Опашка от студенти, желаещи да се срещнат с бизнеса в Пловдив, се изви тази сутрин пред Ректората на Аграрния Университет в Пловдив. Оказа се, че младите хора не са само от ВУЗ-а домакин на ежегодния вече JobFair в града. Имаше ентусиасти от всички университети, като може би най-многобройни бяха от Пловдивския университет, показа проучване на екипа на meidacafe.bg.
Третият по рода си кариерен ден мина с логистичната подкрепата на предишните партньори в лицето на Общините Пловдив и Марица. Те не предлагаха работа или стаж през сезон 2014. Той бе изцяло подготвен от младежкия доброволчески екип на МСМРБ (Младежко Сдружение за Мир и Развитие на Балканите) и бе официално открит от Георги Мерджанов. Жоро насърчи всички младежи да бъдат по-активни и да задават много въпроси днес, след което даде кратки разяснения за лекциите и казусите и предостави думата на ректора на АУ проф. д.н. Димитър Греков.
"От нашия университете излизат всяка година 2500 студента и съм убеден, че 2500 от тях са подходящи да започнат работа напълно веднага. Радвам се на големия интерес и благодаря на организаторите, че тази година направиха всичко възможсно това събитие да се случи и в Аграрния университет", сподели още бившият министър.
Огромен интерес предизвика френско-румънска компания, която предоставяше 2 пълни степинедии за двама завършващи студента. "Еуралис Семена" ще селектира след предоставени мотивационни писма всички подали документи, като управителят на формата сподели пред нас, че няма да върнат и други, ако сметнат, че има и повече подходящи за длъжността. Той обаче не сподели на каква сума ще бъде стипендията, но бе категоричен, че на младежите няма да им се наложи да работят друго през настоящата учебна година. Водещото в румънско-френската фирма е мотивацията за работа, която трябва да видят кандидат-работодателите в бъдещите кадри.
Това бе заложено основно и във всички лекции и казуси, които се провеждаха междувременно и в АУЛА -1. Младите трябва да бъдат по-напористи и да се презентират с по-голям ентусиазъм, споделиха водещите фирми.
Първа презентация направи и Владислав Велков от Jobio, който представи проекта за набиране на стажанти пред студентите. Само за 6 месеца вече има набрани над 3000 кандидат-работници и 50 фирми, които може да избират сред множеството кандидати.
Студентите пък упорито търсиха стажове, които не само да са платени, но и да им дават гаранция, че след него ще имат самочувствието да приложат опита си и на вече реални работни позиции.
Въпреки че в събитието взеха участие над 20 фирми от региона, участниците, които минаха през щандовете до 12:00 часа бяха над 500. Предишният кариерен форум, който се проведе в Пловдив, бе в ТУ София – Филиал Пловдив преди 2 седмици, в която имаше 55 фирми.
За миналогодишното издание на форума и СНИМКИ вижте ТУК
За автора
