Студентите Мила Букова и Атанас Банчев от Медицинския Университет Пловдив спечелиха престижната стипендия за медицина на немската консултантска организация “Forum der Medizin”.
Наградата от 2000 евро се дава на студенти, които са показали хъс за професионално развитие, отличен успех на изпитите и активно участие в медицински форуми и семинари.
Двамата бъдещи лекари са участвали в редица обучения зад граница и имат желание да приложат наученото в работата си в България. Произлезли от семейства на медици, отличените студенти имат реална представа за състоянието на българското здравеопазване, което свидетелства за отговорността на техния избор за професионално развитие.
„Forum der Мedizin“ е консултантска организация в сферата на образованието и кариерното израстване, създадена от екипа на „Forum der Regionen“ за създаване на равнопоставеност на емигриращите специалисти.
„Forum der Medizin“ предлага цялостни решения както за чуждестранни студенти, които искат да учат медицина, така и за дипломирани лекари, които търсят реализация в чужбина. Това е платформа от няколко немски фирми, които помагат на лекарите да намерят оптимално своето място на трудовия пазар. Предлага кариерна консултация, обработка, преводи и легализация на документи, преговори с институции и получаване на апробация, признаване на специалност, вписване в лекарския регистър, признаване на трудов стаж, обработване на декларации и молби за детски добавки и консултации за оптимизиране на данъчните декларации, организиране на целия живот на емигрантите в новата държава.
Стипендията се дава за втора година. През 2012 г. „Forum der Regionen“ излъчи стипендия за студенти от Факултета по здравен мениджмънт към Медицински университет Варна. Тя има за цел да подпомогне финансово млади медици. Стипендията е едно признание за личностните качества на участващите в конкурса. Кандидати, финансово подпомогнати от „Forum der Medizin“ ще имат несъмнено предимство в конкурси за работно място в Европа, независимо дали това е работния пазар на Германия или друга европейска държава.
Това отличие е важно, особено за кадрите от Източна Европа, които поради различната или липсващата система на работна характеристика, не са конкурентноспособни в останалите европейски държави.
